Hoppa till huvudinnehållet
Inquly
Tillbaka till bloggen
Publicerad den · uppdaterad den
guías

Så väljer du hyresgäster: komplett guide för hyresvärdar

Lär dig välja den ideala hyresgästen för din bostad: kontroll av betalningsförmåga, referenser, nödvändig dokumentation och bästa praxis.

Sammanfattning

  • Det vanligaste kriteriet är att hyran inte överstiger 30–35 % av den sökandes nettoinkomst och att inkomsterna är stabila och verifierbara.
  • Be bara om den dokumentation som behövs för att bedöma betalningsförmågan (identitet, inkomstunderlag, anställningsavtal eller motsvarande) och behandla uppgifterna enligt GDPR och Ley Orgánica 3/2018.
  • Som garantier tillåter LAU (den spanska hyreslagen) den lagstadgade depositionen på en månadshyra och, i bostadsavtal på upp till fem år (sju om hyresvärden är en juridisk person), en ytterligare garanti på upp till två månadshyror; hyresgästen får inte krävas på att teckna en betalningsförsäkring.
  • Urvalet får inte diskriminera på grund av ursprung, kön, religion, funktionsnedsättning eller andra skyddade grunder enligt Ley 15/2022.

Att välja rätt hyresgäst är sannolikt det viktigaste beslutet en ägare fattar under hela uthyrningsprocessen. En noggrann urvalsprocess kan undvika månader av problem, uteblivna betalningar och dyra rättsprocesser som ingen deposition kan kompensera.

Den ideala hyresgästens profil

Det finns ingen enskild profil för den perfekta hyresgästen, men det finns egenskaper som minskar risken avsevärt. Inkomsterna är den mest relevanta faktorn: den allmänna rekommendationen är att hyran inte överstiger trettio till trettiofem procent av hyresgästens nettoinkomst. En hyresgäst som lägger hälften av sin lön på hyran får svårt att klara varje oförutsedd händelse.

Stabil anställning ger trygghet. Ett tillsvidareanställningsavtal med viss anciennitet ger fler garantier än ett tidsbegränsat, och en anställd har i allmänhet lägre risk än en egenföretagare med varierande inkomster. Positiva referenser från tidigare hyresvärdar kompletterar profilen genom att bekräfta att den sökande har fullgjort sina skyldigheter tidigare.

Nödvändig dokumentation

Att be om rätt dokumentation gör det möjligt att objektivt verifiera de uppgifter den sökande lämnar. Giltig identitetshandling, de senaste lönebeskeden, det aktuella anställningsavtalet eller, för egenföretagare, den senaste inkomstdeklarationen räcker oftast för att bedöma betalningsförmågan. Dataskyddsreglerna kräver att man bara begär det som är lämpligt och nödvändigt för det ändamålet, så det är bra att inte samla på sig mer dokumentation än nödvändigt och att acceptera att den sökande stryker de uppgifter som inte behövs.

Beroende på fallet kan en aktuell sammanställning av anställningshistoriken (vida laboral) vara användbar, eftersom den gör det möjligt att kontrollera anställningens längd och stabilitet. Uppslag i kredit- eller betalningsregister bör bara göras när det finns rättslig grund för det och genom tjänster som följer dataskyddsreglerna; vid tvekan är den spanska dataskyddsmyndighetens (Agencia Española de Protección de Datos) vägledningar den bästa utgångspunkten.

Urvalsprocessen steg för steg

En systematisk process minskar fel och gör beslutsfattandet snabbare. Börja med att publicera en tydlig annons som anger priset, vilka kostnader som ingår, grundläggande krav och nödvändig dokumentation. Sökande som inte uppfyller minimikraven väljer själva bort sig, vilket sparar tid för båda parter.

Ett telefonsamtal före visningarna gör det möjligt att få veta skälet till bostadsbytet, den aktuella arbetssituationen, hur många boende som planeras, om det finns husdjur och önskat inflyttningsdatum. Det första samtalet sorterar bort olämpliga sökande innan du lägger tid på visningar.

Under visningen av fastigheten, lägg märke till den sökandes attityd och punktlighet. Svara öppet på frågorna och, om den sökande visar allvarligt intresse, be om dokumentationen för genomgång. Analysen av dokumenten ska kontrollera att ID-handlingen är giltig, att lönebeskeden stämmer med anställningsavtalet, att anställningstiden går att verifiera, att förhållandet mellan hyra och inkomst inte överstiger trettiofem procent och att referenserna går att kontrollera.

Typ av sökande Risknivå Rekommenderad garanti
Yrkesperson med fast anställning Låg Lagstadgad deposition
Egenföretagare med regelbundna inkomster Medel Deposition + ytterligare garanti
Student Medel Deposition + föräldrarnas borgen
Utan fast lön Hög Ytterligare garanti inom lagens gräns eller betalningsförsäkring som ägaren tecknar

Varningssignaler

Vissa beteenden bör få varningsklockorna att ringa: överdriven brådska att skriva under utan att läsa avtalet, ovilja att lämna fullständig dokumentation, motsägelser mellan det som sagts muntligt och de dokument som lämnats samt referenser som inte svarar eller ger undvikande information.

Täta bostadsbyten utan rimlig förklaring och erbjudanden om förskottsbetalning av flera månader mot att slippa lämna dokumentation förtjänar särskild försiktighet. En betalningsstark hyresgäst har inga problem med att visa sin betalningsförmåga.

Ytterligare garantier beroende på profil

När den sökandes profil innebär viss risk men inte motiverar ett avslag kan ytterligare garantier väga upp. En personlig borgen från någon som svarar subsidiärt eller solidariskt, beroende på överenskommelse; en bankgaranti; en betalningsförsäkring, som ägaren tecknar och betalar eftersom den inte kan krävas av hyresgästen; eller en extra deposition på upp till två månadshyror vid permanentbostad (en vid tillfällig bostad) stärker ägarens skydd. Vid bostadsuthyrning kan lagens tak för den ytterligare garantin även omfatta dessa former, så det är bra att se över varje fall.

Rättsliga aspekter att respektera

Urvalet av hyresgäster måste ske utan diskriminering på lagstadgat förbjudna grunder, som ursprung, ras, religion, kön, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller familjesituation; Ley 15/2022 (omfattande lag om likabehandling) gäller uttryckligen tillgång till bostad. Behandlingen av de sökandes personuppgifter ska följa dataskyddsförordningen (GDPR) och Ley Orgánica 3/2018: informera de sökande om vad du ska använda deras uppgifter till och radera dokumentationen för dem som inte väljs när den inte längre behövs. Och om du arbetar med en byrå, kom ihåg att dess arvoden för förmedling och upprättande av avtalet vid bostadsuthyrning inte får läggas på hyresgästen.

Officiella källor

Ett bra urval av hyresgäster kräver tid och metod, men den trygghet det ger under avtalets år väger mer än väl upp den första insatsen. Verktyg som Inquly hjälper dig att organisera kort för sökande och hyresgäster, hantera checklistor, registrera kommunikation och, när beslutet är fattat, skapa avtalet och hantera garantierna på ett integrerat sätt.

Nyckelord:

välja hyresgästerkontrollera hyresgästhyresgästens betalningsförmågahyra ut lägenhethitta hyresgäst

Hantera din uthyrning med Inquly

Bostäder, hyresgäster, hyresavtal, kvitton och underhåll på ett ställe. Gratis för din första bostad, utan kort.

Skapa ditt gratiskonto

Se vad Inquly gör för hyresvärdar →